Ihre Zukunft bei nirelothuvanera

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Finanzbranche mit. Wir bieten nicht nur erstklassige Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein umfassendes Paket an Vergütungen und Benefits, das Ihren Erfolg unterstützt.

Vergütung & Zusatzleistungen

Leistungsgerechte Gehälter

Überdurchschnittliche Grundvergütung mit jährlichen Anpassungen basierend auf Marktentwicklung und individueller Leistung

Erfolgsabhängige Boni

Quartalsweise Leistungsboni und jährliche Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter ab dem ersten Beschäftigungsjahr

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Rentenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 8% des Bruttolohns plus Direktversicherung

Gesundheitsvorsorge

Private Zusatzkrankenversicherung, jährliche Gesundheitschecks und Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit zwischen 7:00 und 19:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr. Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich

Homeoffice-Möglichkeiten

Bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice mit vollständiger technischer Ausstattung und ergonomischem Arbeitsplatz-Setup

Zusätzliche Urlaubstage

30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Sabbatical-Möglichkeiten ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

Familien-Support

Kinderbetreuungszuschuss, Elternzeit-Begleitung und flexible Rückkehrmodelle nach der Familienzeit

Entwicklung & Weiterbildung

Persönliche Entwicklungspläne

Individuelle Karrierewege mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und strukturierten Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungsbudget

Jährlich 2.500€ pro Mitarbeiter für externe Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen in der Finanzbranche

Mentoring-Programme

Erfahrene Führungskräfte als Mentoren für Berufseinsteiger und fachbereichsübergreifende Entwicklungsprogramme

Internationale Möglichkeiten

Austauschprogramme mit Partner-Unternehmen und Projektarbeit in verschiedenen europäischen Märkten

Gehaltsstrukturen 2025

Trainee Programme

45.000€ - 52.000€

Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen mit 18-monatigem Entwicklungsprogramm und garantierter Gehaltserhöhung nach erfolgreichem Abschluss

Junior Analyst

55.000€ - 68.000€

Für Berufserfahrene mit 2-4 Jahren Erfahrung. Inklusive variabler Komponenten und Weiterbildungsbudget

Senior Specialist

72.000€ - 95.000€

Spezialistenpositionen mit Führungsverantwortung. Zusätzlich Aktienoptionen und erweiterte Benefit-Pakete

Team Lead / Manager

85.000€ - 120.000€

Führungspositionen mit Personalverantwortung. Umfassende Managementausbildung und Erfolgsbeteiligung

Unser Arbeitsumfeld

Bei nirelothuvanera schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die Innovation fördert und gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld für jeden Einzelnen bietet. Unser Team besteht aus Experten verschiedener Fachbereiche, die gemeinsam an zukunftsweisenden Finanzlösungen arbeiten.

Offene Kommunikation

Flache Hierarchien und direkter Austausch zwischen allen Ebenen

Innovationskultur

Raum für kreative Ideen und eigenständige Projektentwicklung

Teamarbeit

Regelmäßige Team-Events und collaborative Arbeitsansätze

Diversity & Inclusion

Vielfältige Teams mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen

Ihr Weg zu uns

Online-Bewerbung

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir bestätigen den Eingang innerhalb von 48 Stunden.

Erstgespräch

Persönliches Kennenlernen mit unserem HR-Team und der Fachabteilung. Dauer ca. 60 Minuten, gerne auch per Video-Call möglich.

Fachgespräch

Vertiefendes Gespräch mit Ihrem zukünftigen Team und der Führungskraft. Hier besprechen wir konkrete Projekte und Erwartungen.

Onboarding

Strukturiertes Einarbeitungsprogramm über 6 Wochen mit persönlichem Mentor und schrittweiser Integration in Ihr Team.

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